出生首月 · 在家月嫂照顾

月嫂面试问题清单A Hiring Checklist for the First Month at Home

重点不在「问到」,而在听回答、看红旗。每条核心问题都附「想听到什么 / 红旗信号」,面试时照着问,当场就能判断回答的成色。

34 道问题 面试前 · 核验动作 合同 · 防扯皮条款 附 · 评分表

本清单为网络整理 + 本户情况定制,仅供面试参考,非医学诊断。涉及黄疸 / 喂养 / 急救等专业判断,最终以医生与正规护理规范为准。

Context

圆老师本户专属背景

面试时心里有数 —— 每个情况都对应一条对月嫂的硬要求

家有大型犬 · 24h 同处
不怕狗、能接受共处、懂宠物与新生儿卫生隔离
36 岁高龄初产
有照顾高龄 / 初产妇经验,耐心教喂养,情绪支持到位
孕前 BMI 50.7(超重)
月子餐控糖控盐控油、不盲目大补,会做清淡营养餐
家族高血压史(母系两代)
会观察产妇血压、月子餐严格控盐、不熬高脂浓汤
胎盘低置 · 待复查
知道有剖宫产可能,懂剖宫产伤口 / 恶露护理
明确拒绝中医
不做生化汤、中药催奶、艾灸;只走现代营养
成都 · 华西二院
本地或熟悉本地,了解就近就医路径更佳
预产期 2026-12-29
上户时间对齐预产期,提前订、留产前产后弹性

面试前先落实的「核验动作」

verify before you talk — 不是提问,是必须做到的事

七个核心问题(圆老师已整理 · 强化版)

the core seven — 保留原题,每条补上判断标准
01

怕狗(大型犬)吗?能不能接受跟狗 24 小时相处?

想听到明确不怕、有与宠物共处经验,主动提到「宝宝用品与狗分区、勤洗手、不让狗舔宝宝」。

红 旗犹豫、勉强、说「狗最好送走」、对卫生隔离没概念。

02

可以去医院陪产吗?

想听到愿意,且能讲清在医院能帮上什么(待产陪护、产后第一次开奶、教抱姿喂奶)。

红 旗强调「医院不归我管」「我只做月子里的活」。

03

可以接受独立带睡婴儿、并且房间装监控吗?

想听到坦然接受监控、理解这是常规、不抵触;并能讲安全睡眠(仰睡、不脸贴脸、不捂、独立婴儿床)。

红 旗抵触监控、找理由拒绝;或对「摇晃哄睡 / 搂睡 / 脸贴脸」无危险意识 —— 这正是出事高发点。

04

最拿手的菜和汤是什么?可以用我们自己的食材来做吗(不用她买菜)?

想听到报得出具体菜式、接受用雇主食材、不坚持自己采购(采购回扣是常见灰色地带)。

红 旗坚持「必须我自己买菜」、报不出几样菜、张口就是猪脚花生大补汤。

05

高龄且超重的初产妇,月子期间饮食有什么要特别注意的?本户最关键

想听到主动说控糖控盐控油、少油少盐消水肿、用糙米燕麦替精米、避免甜汤和浓脂催奶汤、循序渐进不大补;理解超重产妇月子餐要「营养够但热量控」。

红 旗开口就是「月子要大补、多喝浓汤多吃」「不能吃盐」(完全不吃盐是错的,应低钠适量)—— 说明只会老一套。

06

如何看待新生儿黄疸?

想听到能区分生理性 vs 病理性(出现 / 消退时间、范围)、知道勤喂母乳促排黄、会观察进展,到手脚心黄 / 精神差 / 拒奶要及时就医,不擅自停母乳、不用偏方。

红 旗「晒太阳 / 喝葡萄糖水 / 民间偏方」当万能解;或满不在乎说「黄疸都正常不用管」。

07

以往照顾产妇和新生儿,最困难的一件事是什么?

想听到讲得出具体真实事件 + 当时怎么判断、怎么处理、有没有及时叫医生 / 家属。

红 旗答不上来、说「从没遇到困难」(不真实)、或把问题都归到雇主 / 家属身上。

资质与经历核验

credentials & track record — 防「金牌注水」
  1. 做月嫂几年了?带过多少个宝宝?最近 3 单分别是什么时候、什么情况? 反复追问时间线,月嫂不可能连轴转,单与单之间通常留 1–2 周空档;时间对不上是编的。
  2. 有没有照顾过剖宫产产妇?伤口和恶露怎么护理观察? 本户胎盘低置,剖宫产概率不低 —— 这条要重点听。
  3. 接受正规公司签约还是只做私单?能不能换人、谁来兜底替班?
  4. 自己有没有打过乙肝疫苗、近期体检结论? 与三证健康证交叉印证。

新生儿护理专业度

newborn care — 请她「讲步骤」,不是答「会不会」
  1. 坚持母乳优先。遇到母乳暂时不够,你会怎么做? 先帮调整衔乳姿势、增加亲喂频率、保证妈妈休息营养;不轻易加奶粉。 动不动就上奶粉 —— 月嫂图省事的高频问题。
  2. 冲配方奶的水温和比例怎么把握? 过浓伤消化、过烫烫伤 —— 看她有没有准数。
  3. 吐奶 / 溢奶 / 呛奶怎么处理?呛到憋气第一步做什么? 看有没有拍嗝、侧身、海姆立克 / 急救意识。
  4. 脐带怎么护理?多久脱落?红肿渗液怎么办?
  5. 红屁股(尿布疹)怎么预防和处理?
  6. 宝宝怎么哄睡?会不会用力摇晃? 猛摇 = 摇晃综合征,可致脑损伤 —— 一票否决项
  7. 怎么判断宝宝穿盖冷热?洗澡水温、抚触会做吗?

产妇护理专业度

maternal care
  1. 产后恶露正常和异常怎么区分?什么情况要提醒就医?
  2. 乳房护理:涨奶、堵奶、乳头皲裂分别怎么处理? 不做中医,用现代方式:冷敷、排空、调整衔乳。
  3. 怎么观察产妇情绪?发现产后抑郁苗头会怎么做?
  4. 会帮忙观察产妇血压吗? 本户家族高血压史,这点加分。

安全与应急

safety & emergencies — 最不能含糊
  1. 宝宝突然呛奶憋住 / 脸色不对 / 抽搐 / 高热,你第一步做什么?会不会基础急救?
  2. 什么情况你会立刻叫我们 / 打 120,而不是自己处理?
  3. 夜里宝宝哭,你多久会起来? 呼应监控 —— 可对照夜间是否真的起身。 晚上早早睡、把宝宝交给妈妈、白天黑夜都补觉。

育儿理念与边界

philosophy & boundaries
  1. 如果你的做法和我们 / 老人的想法不一致,你怎么处理? 讲科学依据、好好沟通、尊重雇主决定。 强势、固执、「我带过几百个我说了算」。
  2. 怎么看老方法(绑腿、挤乳头、捏鼻梁、喂葡萄糖水、涂偏方)? 明确否定这些不科学做法。
  3. 工作时手机怎么用?能接受不刷视频、不直播带娃吗?
  4. 月子期间访客多,你怎么配合做好卫生(尤其家里有狗)?

生活作息与卫生

routine & hygiene
  1. 接触宝宝前洗手 / 消毒的习惯?自己个人卫生怎么保持?
  2. 吸烟吗? 吸烟者直接淘汰。
  3. 白天怎么安排自己休息,才能保证夜里有精力?
  4. 除月子相关,家务边界怎么定? 明确:只做产妇 + 宝宝相关,不做全家保姆活,免得后期扯皮。

合同与商务条款

the contract — 白纸黑字写清,防后期加价

留给月嫂「反问」

let her ask — 综合判断
34

「你还有什么想问我们的?」

想听到好月嫂会问:宝宝预产情况、妈妈身体特殊情况、家里作息、谁主带 —— 说明她真在为上户做准备。

红 旗只关心工资、休息、能不能少干活。

一票否决 / 高危红旗汇总

deal-breakers — 出现即出局或慎选

这些情况,直接出局

不管其他方面多好

  • 一票否决 · 证件不全、健康证过期、不让看体检报告
  • 一票否决 · 吸烟
  • 一票否决 · 哄睡靠用力摇晃,对安全睡眠(仰睡、不捂、不脸贴脸)无概念
  • 抵触房间监控、找各种理由拒绝 —— 慎选
  • 张口就是「大补 / 浓汤 / 多吃」、坚持中药催奶艾灸 —— 与本户需求严重冲突
  • 轻易给宝宝加奶粉、月子饭只会老一套 —— 慎选
  • 面试中不耐烦、过于强势自我、把问题都归咎雇主 —— 慎选
  • 坚持自己买菜、坚持只做私单不签公司 —— 灰色地带,慎选

面试后评分建议

scorecard — 每个人按维度打分,横向比
维度权重备注
安全与急救意识★★★呛奶 / 摇晃 / 何时就医 —— 最高权重
喂养专业度(母乳优先)★★★不轻易加奶粉
月子餐(控糖控盐 · 不大补 · 不中药)★★★本户 BMI / 血压硬需求
性格沟通、边界感★★能否长期共处
接受狗 + 监控★★本户硬条件
资质真实、经历可信★★时间线核验
合同条款清晰★★防后期扯皮